Часть профессиональных и личных сложностей или «тупиков» бывает связана с:
1.
Отсутствием времени на практику навыков коммуникаций, которые дают на корпоративном обучении или которое вы прошли самостоятельно.
«Мало знать, надо и применять.
Мало хотеть, надо и делать.»
Гёте
РЕШЕНИЕ-кейсы для встраивания навыков-ПРАКТИКУМЫ
Непониманием/ неприятием многогранности своего характера и незнанием как перевести эту данность в поле ДЕЛАТЬ.
«Каждый человек — это книга, если вы знаете, как его читать.» Ченнинг
РЕШЕНИЕ-профилирование личности в научной системе координат BIG5-ВЕБИНАРЫ/ПРАКТИКУМЫ
Отсутствием знаний Soft skills — это надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи и работать/взаимодействовать конструктивно с другими людьми.
«Не стыдно не знать.
Стыдно не хотеть учиться.» Сократ
Стыдно не хотеть учиться.» Сократ
РЕШЕНИЕ- ВЕБИНАРЫ/ТРЕНИНГИ/ПРАКТИКУМЫ
Деструктивными установками личности.
«Ничто не убивает так, как собственные мысли.» Спиноза
РЕШЕНИЕ-психологическое консультирование
Отсутствием прозрачности в компании в вопросах карьерного развития.
Вы думаете: «Я хочу и могу быть руководителем, но мне не говорят, что надо прокачать. Мне не дают полноценную и понятную обратную связь после ассесмента».
«В России два типа начальников-самодуры и самородки.
Вторых пока не видно.»
Жванецкий
Вторых пока не видно.»
Жванецкий
РЕШЕНИЕ-ассессмент с письменной и устной обратной связью
2.
3.
4.
5.
Структурированный, комплексный и разноуровневый подход для решения разнообразных задач обусловлен и моими собственными выгодами:
Хочу работать с людьми,
которые «сами хотят и могут»,
а не с теми «кого пригнали на тренинг».
Хочу на практике раскрывать потенциалы людей, а не давать легкие коучинговые наметки в корпоративном обучении.
Хочу видеть результат своей работы. Для меня, как для инженера ДВС по базовому образованию —
это первостепенно.
Хочу применять на практике разнообразные психотерапевтические инструменты и методы, подбирая их под запрос в соответствии с вашим типом личности.
Хочу дать возможность комбинировать/выбирать инструменты решения в рамках «одного окна».
Как МФУ или МФЦ.
С чего начнём?
